Проявляти лідерські якості можна не тільки на роботі, а й в інших сферах життя. Наприклад, ви можете очолити жіночий клуб, або приймати найважливіші рішення у власній родині, а можете вчинити інакше, граючи роль помічника лідера чи гарного виконавця. Все залежить від того, які цілі ви ставите перед собою.
Закордоном дуже поширена
корпоративна терапія. Нею можуть користуватися як рядові співробітники, так і керівництво, і це вважається цілком нормальним. Регулярні сеанси допомагають виявити та попередити емоційне вигорання співробітників, їх нервові зриви тощо.
А що робити тим, у кого немає штатного психолога? Вихід простий – звернутися до незалежного фахівця, адже сьогодні це можна зробити у режимі онлайн, і паралельно зайнятись саморозвитком, розвиваючи у собі найкорисніші лідерські якості та звички, такі як:
1) прийняття самостійних, зважених рішень;
2) несення відповідальності за них;
3) формування цілей;
4) розстановка пріоритетів.
Якщо ви сумніваєтесь, чи варто опановувати лідерські звички – проконсультуйтеся з психологом та знайдіть свій власний шлях подальшого розвитку.