У рамках заходу ми з HR-ами та бізнес менеджерами обговорювали питання підтримки працівників у гібридному робочому середовищі.
Лукаш Поліковський, амбасадор Платформи pleso, розповів, про те, як гібридний формат роботи впливає на продуктивність, а також про найбільші проблеми, пов'язані з цим: розпад команд, втрата командної ідентичності та зростаюче відчуття професійного вигорання.
Олександра Кузай, психотерапевтка Платформи pleso, підготувала доповідь про те, як психотерапія може допомогти з підтримкою співробітників у компанії. Зокрема, як вона допомагає із вирішенням проблем, пов'язаних із гібридним графіком роботи.
Ми пишаємось своїм розвитком і радіємо мати можливість організовувати такі події та ділитись нашим досвідом.